彼らがすべきことは会社勤め40年の経験を生かして会社を設立し若者を雇用すること、それはフリーターや無業のままの若者を生み出した団塊世代の義務と言えるかもしれない、という三浦氏の意見に同調する私は、ニート世代のやりがい見つけ会社の構想を練っています。